850,000+留学生都依赖的求职辅导品牌独家开创名企课程体系包围式服务模式用专业的求职结果说话

: 1v1定制求职方案设计世界500强企业资深 HR 及领衔规划师为学员定制专属求职方案，360°深度挖掘个人优劣势根据求职目标，定制专属求职方案。

: 行业集训+面试辅导由在职高管手把手亲自带领行业集训课程迅速积累及深化目标行业认知高盛、麦肯锡、UBS等5年+工作经验金牌明星导师坐镇，一对一提供面试辅导。

: 名企实习+“沉浸式”案例实操极速匹配名企实习机会，打造学员背景案例实操源于名企内部经典案例项目学员全程沉浸式体验名企核心项目实战成果将直接展示给HR及面试官。

: 背景提升+人脉拓展Enlight凭借总部扎根纽约的地理优势与北美众多企业及投行均达成合作关系独创行业内首家高管导师生态圈系统迅速为学员连接海外名企高管人脉

850+: 线上精品课程

1,650+: 环球名企合作

3,100+: 在职名企导师

1,026,800+: 全球影响力

960+: 精英社交酒会

1,380+: 职业技能辅导课

99%+: 学员好评度

93%+: 名企入职率

金牌明星导师在职导师均来自高盛、摩根、麦肯锡等全球500强公司管理层，80%以上为副总裁+级别

John| BCG高级咨询师

现任BCG Senior Consultant，曾就职于毕马威，担任高级风险分析师。极擅长帮助北美留学生在金融、管理咨询及Risk等方向的求职

拥有超过8年工作经验，熟悉美国战略咨询及风险管理方向的面试环节及招聘流程；擅长为留学生提供泛商科方向的求职定位与求职辅导方案设计

北美求职辅导专家，Networking达人，精通帮助学员凭Networking持续解锁名企在职高管人脉

经验值：100%推荐指数：已辅导课程数：1012+

战绩：已帮助辅导400+名Enlight VIP学员成功斩获名企Offer；学员好评率超达98%，连续2年获得“Enlight最受学员喜爱的名企高管导师”
Michelle| UBS高级Director

现任UBS纽约Office Investment Bank Credit Risk部门Director，精通风险评估与信用评估，拥有13年国际顶尖名企风险分析和融资并购的从业经验

数年UBS面试官经验，尤其熟悉北美九大投资银行招人的偏好与风格

极擅长帮助泛商科领域学员进行美国求职的规划与辅导，经过她精修的简历之面试邀请率最高曾突破至98%

经验值：100%推荐指数：已辅导课程数：1260+

战绩：已超能助力数百名Enlight VIP学员成功斩获Offer超过650+张，成功辅导学员的累计面试邀请总数高达1260+次

8V1超强服务体系8个团队包围式服务，私人学员顾问1v1全程跟进

名企高管导师团队01

私人 VIP 规划团队02

个人文书团队03

私人督学管家04

05教研体系设计

06课程研发小组

07Research 团队

08企业团队

名企高管导师团队私人VIP规划简历文书私人督学管家教研体系设计课程研发Research中美企业

01名企高管导师团队

名企导师资源覆盖金融、咨询、四大、互联网、科技等九大行业；

来自高盛、摩根斯坦利、瑞银集团、花旗银行、麦肯锡、阿里巴巴等3000+在职高管均经过严苛背景筛选。

通过Enlight独家研发的课程互评系统，全方位保障1v1授课质量。

为优秀学员提供行业内部求职资源，迅速为学员建立精英社交人脉。
02私人VIP规划团队

为学员量身打造职业规划私人定制个人专属求职Coaching Plan定制学员求职申请时间规划线

精准定位学员的目标行业与岗位，结合求职目标，提供背景提升方案
03个人文书团队

实时跟踪行业内部最新用人标准

紧密结合学员优势及求职目标

根据最高标准严格打造简历与求职信

为学员提供个人故事梳理、深挖及润色
04私人督学管家

全程指导、陪伴与督学，实时跟进申请进度、跟踪求职技能提升情况

发送求职学习包及EnlightLive课程

每周发送Weekly Newslette

每周精选申请岗位推送
05教研体系设计

精细钻研、持续打磨Enlight独家职业发展体系

不断优化Enlight教研体系
06课程研发小组

依托强大的名企在职导师资源，持续开发专项课程，保障各求职模块的课程质量，强力提升学员求职软硬实力，通过行业研究及名企各岗位用人标准研究，根据企业需求与在职高管导师开发各类职业技能课程

基础求职课程（如各行业概览、面试101）

高阶技能课程（如Python集训营、案例面试、估值建模、财务报表）
07Research团队

定时发布各行业最新岗位播报与内外部招聘动态，为教研团队与学员提供各行业研究报告

把关求职课程及学习资料的搜集与整理，持续扩充Enlight Academy的求职福利体系
08企业团队

来自名企顶尖高管，实时连接学员与最新内推岗位机会，为优秀学员打开名企内部推荐通道

成功学员经历分享

Linda

学员背景：New York University，金融和会计双专业，GPA 3.7

求职短板：1、缺乏面试经验
2、求职必备知识掌握度较薄弱
3、行业人脉匮乏
4、缺乏金融领域核心实习经历

求职项目内容：名企精英Offer保障计划

求职结果→成功斩获Citibank Risk Analyst全职Offer
为学员匹配了汇丰、花旗等高管导师为其辅导面试，进行了大量行业知识与面试技巧的补充，迅速弥了行业Gap；保障海外高含金量实习迅速提高背景。
在多方努力下，学员斩获全球顶级银行Citi Bank全职Offer。
Megan

学员背景：Columbia University，Finance专业，学员对IBD很感兴趣，但缺乏相关实习经历

求职短板：1、面试缺乏条理性，空泛内容太多
2、Networking经验不足
3、缺少相关实习经验
4、GPA不具备竞争性

求职项目内容：名企Offer黑钻守护计划

求职结果→成功斩获Goldman Sachs IBD Analyst全职Offer
先匹配到了1份精品投行的IBD实习和1份PE的实习迅速提升背景，同时匹配任职于UBS导师，并定制详细申请计划。学员成功通过摩根大通的Sophomore Edge Program，拿到了第二年暑期实习的Superday invitation
此外，学员还接受了来自高盛、摩根斯坦利、花旗银行的三位导师的全程密切指导与跟进，并传授了学员大量的Networking方向的经验。最终学员顺利拿下高盛的全职Offer。
Johnson

学员背景：John Hopkins University，Financial Mathematics专业，对M&A岗位很感兴趣，学术基础扎实，行动力强

求职短板：1、缺乏知名企业实习经历
2、行业认识欠缺
3、Networking Skill欠缺

求职项目内容：环球实习直通车（全球版）

求职结果→成功斩获Barclays 2020 Summer Analyst暑期实习Offer
为学员匹配高盛、巴克莱与UBS的金牌高管导师1v1辅导，学员迅速掌握了在美求职路径的规划及九大行面试的软硬技能考察板块。在为学员匹配了纽约华尔街的实地实习项目后，学员亲自上手跟进了跨境M&A的项目，并由此将求职方向锁定在了九大投行的前台方向。
根据学员的求职目标，为其进行长线的Networking策略规划。最终，学员成功拿下巴克莱暑期实习Offer。
David

学员背景：University of Illinois at Urbana-Champaign，Economics & Applied Mathematics专业，学校属于semi-target学校，学员经济和应用数学双专业，GPA 3.5

求职短板：1、缺乏实习经验
2、硬技能较为薄弱
3、在美面试经历空白
4、缺乏美国当地的相关工作经历

求职项目内容：名企Offer黑钻守护计划

求职结果→成功斩获Evercore Advisory Group Analyst全职Offer
学员在加入项目前，只拥有一份非相关的实习经历，却面临着即将毕业却尚未开始任何求职申请的严峻挑战。Enlight迅速为学员匹配了精品投行的IBD实习，在2个月的时间内做完了完整的IBD的核心项目。
经过个人背景的强度提升后，学员成功斩获Evercore的Offer。
Sandy

学员背景：George Washington University，Risk Management专业，学校属于Target学校，学员专业知识扎实，但对亚太求职了解较少

求职短板：1、行业了解度欠缺
2、求职时间线混乱
3、求职目标杂乱
4、Networking Skills欠缺

求职项目内容：名企亚太Offer保障计划

求职结果→成功斩获中信证券上海Office证券营业部全职Offer
学员在归国前，Enlight为其提前进行了求职申请时间线的紧凑规划。经过与中信证券与国泰君安的高管导师的1v1辅导培训，学员的软硬技能得到了大力提升，并深度掌握了解了国内券商的现状与行业动态。
最终学员成功斩获了中信证券的全职Offer。
Daniel

学员背景：University of California San Diego，Accounting专业，GPA 3.4，学员目标清晰且执行力强，参加了很多学生社团活动，不少和金融相关

求职短板：1、没有出色背景经历，导致缺乏精彩的个人故事
2、行为面试技能欠缺
3、缺乏岗位必备的的知识模块
4、缺乏行业人脉
5、相关实习背景较为薄弱

求职项目内容：名企精英Offer保障计划

求职结果→成功斩获BlackRock Financial Analyst 全职Offer
一对一专业测评后，根据学员的优势，为其立即调整了求职目标，并为其匹配Credit Suisse与UBS的资深金牌导师进行面试突击辅导。同时进行申请时间线规划，并成功帮助学员斩获BlackRock与Capital One的双Offer。
最终，学员Daniel决定选择take了BlackRock的Offer。
Daisy

学员背景：毕业于Boston University, 整合营销专业，GPA 3.3

求职短板：1、Networking技能欠缺
2、对于目标求职行业缺乏了解
3、面试经验不足

求职项目内容：名企精英Offer保障计划

求职结果→成功斩获Bain&Company Marketing Consultant全职Offer
Enlight根据学员情况匹配资深咨询导师，制定从MBB、精品咨询到四大咨询的申请时间线，保证学员全身心投入高阶Case训练和网申笔试练习，确保学员的Case水平在面试前产生质的飞跃。学员在导师的带领下从行为面试、Mini Career再到实战案例，进行全方位能力提升，并在申请季前期集中专项攻克和弱点突破，最终取得Bain&Company全职Offer。
Brandon

学员背景：本科毕业于Northwestern University, Management of Information Technology【MIS】专业，GPA 3.5

求职短板：1、对美国求职流程较陌生
2、缺乏主申请季时间线规划概念
3、过往实习非名企且均在国内

求职项目内容：名企Offer黑钻守护计划

求职结果→成功斩获脸书 Facebook Data Analyst全职Offer
根据学员特点，Enlight着重加强训练学员在美求职的能力，重点提升Networking和技术问题面试技能，确保学员在面试环节发挥稳定。在学员拿到面试后，针对性进行技术面试训练与强度精准刷题，最终学员成功斩获Facebook Data Analyst全职Offer

EnlightCareer擅长的行业

: 投资银行部

: 风险管理

: 销售交易部

: 咨询

: 精算

: 数据分析

: 金融科技

: 私募风投

: 大数据

: 四大

: 财富管理

: 量化

留学生阶段式求职辅导方案根据学员当前阶段，投入8,600+小时教研心血设计求职申请时间线方案
严格追踪学员各阶段目标，紧密把控其申请进程

大一/大二
大三
大四
研一
研二
已毕业

申请前期准备

个人文书：简历、求职信及个人LinkedIn页面等均需准备到位

行业知识：需详细认知目标行业现状，了解行业构造、前景及用人需求

实习经历：需至少准备2-3份实习经历或项目实操经历

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中， 96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习，91%的学员均从大一起参加实习

软硬技能：积极参与学校社团活动，培养Leadership能力；参与Hands-on的项目实操经历

人脉积累：高效掌握Networking技能，掌握与名企高管套磁技能，搭建高端职场人脉网络

主申请季提醒

九大投行、四大及MBB为大一、大二同学均推出探索性项目，提前获得名企VIP入场券

CitiBank / Goldman Sachs：Exploratory Program；Diversity Leaders Internship;

Morgan Stanley / Deloitte：Discovery Program ; Women’s Consulting Experience；
申请前期准备

求职技能提升：目标行业所需的求职软硬技能、如企业估值建模、SQL搭建数据库等等

求职目标定位：选择目标岗位，了解如何申请，以及申请过程

实习经历：2-3段世界知名企业实习经历、完整的项目实操经历

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中，大三/大四的96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习

社交人脉积累：高端职场人脉扩充，积极打通高管导师人脉

主申请季突击：：实时关注岗位开放情况、网申通道、以及校招时间线

主申请季提醒

大三是参加名企实习的绝好机会，九大投行、四大及MBB等顶尖咨询公司会放出大量寒暑期实习岗位，专门针对大三学生Summer Internship

Morgan Stanley、JP Morgan、Facebook、UBS、Amazon、Deloitte、Estee Lauder，etc.

Personal Goal 1 : 获得世界名企的实习经历，提升个人背景；

Personal Goal 2 : 展现工作能力，建立内部人脉，争取Return Offer
申请前期准备

求职计划升级：完整的求职方案与申请季规划

关键实习经历：2-3段世界知名企业的实习经历

大四冲刺特训：目标岗位面试冲刺培训，帮你在众多申请者中脱颖而出

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中， 96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习

申请季特殊指导：实时获取目标岗位网申通道、校招通道信息更新

多地求职：海外、香港、内地三管齐下，全球范围内搜索匹配岗位

主申请季提醒：

大四学生临近本科毕业季，应当能从实习经历中展现工作能力、逻辑思维能力、硬件技能实战能力，并可用完整的案例实战项目在面试中打造精彩的个人故事

What you’ll DO: While your responsibilities will vary based on the role, you will act as a trusted advisor to business and group heads by identifying, escalating and mitigating business risks. You’ll optimize business performance by managing key initiatives, creating financial statements and controls, and working on regulatory issues.

When to APPLY: Applications for 2020 are now open.
申请前期准备

求职行业认知：深度了解目标行业现状、前景、以及具体工作内容

求职现状评估：对自己进行求职竞争力评估，进行研究生求职阶段规划

环球实习经历：2-3段世界名企实习经历，全面提升个人背景

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中， 96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习

实战项目经历：目标岗位项目实战经验，打造精彩的面试故事

一手职场资讯：实时获取目标岗位网申通道、校招通道信息更新

主申请季提醒：

研一学生因为求职时间并不大充裕，需要用最短时间精修个人简历与文书，优化领英页面，增强与专业、目标岗位对口的名企实习经历。具备实操目标岗位所需技能，并展现项目成果。积极参加各类Networking Events，扩充职场人脉，争取内推。

Morgan Stanley、JP Morgan、Facebook、UBS、Amazon、Deloitte、Estee Lauder，etc.
申请前期准备

申请季求职冲刺：求职冲刺阶段时间线规划

北美 + 大陆双管齐下：海外与归国求职方案同步制定，增加求职机会

备战春/秋招：简历、求职信针对性精修

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中， 96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习

社交人脉拓展：申请季求职Networking集中型进攻

申请季面试特训：面试突击训练，定向企业特殊面试指导

实时招聘资讯：实时获取目标岗位网申通道、校招通道信息更新

主申请季提醒：

研二学生临近毕业，是求职申请的集中进攻时期，海外与归国求职方案同步制定可增加求职机会。同时匹配目标岗位高管导师进行1v1针对性面试辅导，逐个击破求职薄弱项。线下、线上Networking Events集中进攻，极速获取大量职场人脉和名企绿色通道。

全球精选岗位覆盖金融、咨询、大数据、四大、互联网、快消等9大求职热门领域，2000+岗位网申通道为研二同学开启！详情微信咨询：Enlightcareer
已毕业的你如何求职

软硬技能齐备：全面掌握并可以灵活运用目标岗位所需硬技能，如Python、Excel VBA、或财务管理技能等

实习经历：具备至少三段名企实习经历

打造个人学员背景：通过简历、面试展现超凡的工作能力与工作经验

★据Enlight教研部数据显示，在成功拿到名企Offer的学员中， 96%的学员均至少拥有2份以上的名企实习

项目实战经验：拥有实打实的项目操作经验，丰富面试故事

求职资讯掌握：海内外、香港同步求职信息实时更新，掌握第一手目标求职资讯及通道

主申请季提醒：

Enlight帮助已毕业的学员量身打造1v1求职申请线及规划，帮助学员找准求职目标定位，同时匹配名师进行软硬技能训练，无缝匹配目标岗位需求。

毕业生主申请季特训：面试、笔试突击，强刷历年真题，行为面试与群面模拟

实时更新招聘通道：实时获取目标岗位网申通道、社招、校招通道信息更新

社交人脉搭建：与名企高管进行集中型Networking，建立强效Relationship，争取内推资源

全球精选岗位覆盖金融、咨询、大数据、四大、互联网、快消等9大求职热门领域，2000+岗位网申通道开启！详情微信咨询：Enlightcareer