首席学术合伙人/总监 战略规划导师 私人学员顾问 主导师团队 行业导师团队 美国企业资源组 美国精英人脉项目 美国教研中心

• 01首席学术合伙人/总监

  以精准拿Offer为目标，全面把控黑钻高端线学员的求职服务，确保培训内容和服务质量达到最高标准。

  制定求职战略：根据学员的个性特征和求职目标，量身定制申请季规划，确保战略的可执行性和目标的可达性。严格匹配优质导师加入，定期评估团队成员的表现，确保服务质量持续提升。

  精细化服务：根据学员的背景、职业规划和求职目标，确保求职服务方案的精细化推进。实时监控求职环节，根据学员进展动态调整服务内容，确保每个环节的精准性和高效性。

  全程细致把关：全程亲自把控学员在每个申请季的求职进展，确保申请流程、面试表现、软硬技能等关键指标达标。实时监督每一轮面试的模拟质量，一层层、一环环的细致推动，帮助学员拿到offer

• 02战略规划导师

  核心职责：提供求职服务全周期的目标Offer斩获战略方案设计。

  职业规划与竞争力测评：参与主导师lead的职业规划和个人求职竞争力测评，全面了解学员的求职信息。对标Top 1%学员的Gap Analysis，明确学员的优势与不足。

  求职战略拆解与规划：根据首席学术合伙人制定的求职服务方案，结合学员的职业规划和综合测评内容，拆解并细化到《求职Timeline规划》、《目标申请季服务计划》、《月度规划》等。确保每个阶段的求职任务清晰明确，学员能够按计划执行。

  持续追踪与调整：持续追踪学员的求职进展，确保每个环节按Timeline要求完成。根据学员的反馈和市场需求变化，动态调整求职战略，确保目标的实现。

• 03私人学员顾问

  24 x 7无时差响应（含节假日）

  核心职责：提供24 x 7无时差响应服务，确保学员在求职过程中获得全方位的支持。

  不间断服务：一对一为学员提供无时差且精准的求职指导与实时在线答疑，确保学员在任何时间都能获得帮助，确保学员不错过任何关键时间节点。

  课程管理：为学员精选优质授课导师，严格追踪课程进度，回收课程反馈与笔记，确保学员的学习效果优秀化。

  资源支持：多方协调，为学员提供最优的资源支持，包括导师匹配、面经真题、学习资料、岗位推荐等。

  心理疏导：通过定期的一对一语音沟通，了解学员的心理状态，缓解求职压力和焦虑，确保学员保持良好的心态。

• 04主导师团队

  核心职责：全程把控特定方向的申请与辅导，为该方向的求职进程与Offer结果全权负责。

  个性化指导：根据学员需求，亲自指导个人故事、行为面试（BQ）、技术面试（TQ）等，定制1v1课程内容，多维提升求职能力。

  申请材料打磨：按照行业最高标准，打磨和审核学员的申请材料，并监督学员完成适配岗位的申请。

  求职干货分享：在学员群内定期分享求职相关的干货内容，如面试技巧、行业动态、适配岗位等，帮助学员持续提升求职竞争力。

  Networking指导：指导学员如何有效地进行Networking，包括通过LinkedIn与行业人士建立联系，带领学员参加行业聚会、校友活动等，拓展求职人脉圈。

• 05行业导师团队

  核心职责：提供优质的课程内容，确保学员在求职过程中掌握行业核心技能。

  行业经验分享：业导师均为目标 公司的在职高管，具备丰富的工作经验，熟悉不同级别岗位的工作内容及要求。

  面试辅导：由行业导师亲自指导学员完成OA（在线测评）、Behavioral、Technical、Case等面试环节，确保面试通过率优秀化。

• 06美国企业资源组

  核心职责：为学员提供精准的内推机会与资源。

  精准内推机会：提供与目标岗位相匹配的点对点精准内推机会，确保学员能够获得优质企业的面试机会。

  行业资源支持：为学员提供目标行业的丰富求职信息与资源，包括目标企业、目标岗位的内推机会。

• 07美国精英人脉项目

  核心职责：为学员精准匹配美国当地资深精英高管人脉。

  人脉匹配：为学员匹配不少于30位美国目标行业、目标公司的资深精英人脉，其中深度搭建及维护的高管人脉不少于10人。

  人脉维护：学员需积极配合人脉计划，每周进行1-2次Information Chat/In Person Meeting/Coffee Chat，确保人脉关系的深度维护。

• 08美国教研中心

  核心职责：为学员提供精准的行业情报和求职支持。

  网申教研支持：在申请季为学员精准提供网申教研支持，制作与发布目标行业岗位播报、招聘预测报告、求职关键时间节点报告。

  岗位推荐与追踪：每月推送不少于80个最新岗位招聘信息，每周提供不少于20个精准Job Openings推荐。动态追踪目标行业的直接网申通道，确保学员能够及时获取最新的招聘信息。

  学习资料与课程：为学员提供目标行业求职课程及学习资料，包括名企OT真题与面经、求职学习资料等，确保学员在求职过程中掌握核心技能。